15 UP बटालियन NCC ने संस्थागत सहयोग को मज़बूत करने के लिए कॉन्फ्रेंस आयोजित की
15 UP बटालियन NCC ने संस्थागत सहयोग को मज़बूत करने के लिए कॉन्फ्रेंस आयोजित की
15 UP बटालियन NCC, प्रयागराज ने NCC कंपनियों और टुकड़ियों से जुड़ी संस्थाओं के प्रिंसिपलों, रजिस्ट्रारों और निदेशकों की एक कॉन्फ्रेंस आयोजित की। इसका मकसद NCC गतिविधियों में संस्थागत तालमेल, सहयोग और भागीदारी को मज़बूत करना था।
15 UP बटालियन NCC की कमांडिंग ऑफिसर, कर्नल रितु श्रीवास्तव रावत ने संस्थाओं के प्रमुखों से बातचीत की और ज़ोर दिया कि NCC के सफल कामकाज और कैडेटों के सर्वांगीण विकास के लिए मज़बूत संस्थागत जुड़ाव, प्रभावी नामांकन, अच्छी ट्रेनिंग और एसोसिएट NCC ऑफिसर्स (ANOs) की सक्रिय भागीदारी ज़रूरी है।
NCC ट्रेनिंग के ठोस असर पर बात करते हुए, कमांडिंग ऑफिसर ने बताया कि 15 UP बटालियन के 72 NCC कैडेट तीनों सेनाओं में ‘अग्निवीर’ के तौर पर चुने गए हैं, जबकि तीन कैडेट भारतीय सेना में ऑफिसर बने हैं। उन्होंने कहा कि ये उपलब्धियां व्यवस्थित NCC ट्रेनिंग, अनुशासन, नेतृत्व, आत्मविश्वास और लगातार संस्थागत सहयोग की अहमियत को दिखाती हैं।
कॉन्फ्रेंस में कैडेट नामांकन, ट्रेनिंग, ANO की भागीदारी, NCC गतिविधियों में हिस्सा लेने, संस्थागत बुनियादी ढांचे और संसाधनों की उपलब्धता जैसे कई अहम पहलुओं की समीक्षा की गई। चर्चा इस बात पर भी केंद्रित रही कि कैडेट कैंप, ट्रेनिंग गतिविधियों, प्रतियोगिताओं और NCC के ज़रिए मिलने वाले अन्य मौकों में ज़्यादा से ज़्यादा हिस्सा लें।
कर्नल रितु श्रीवास्तव रावत ने सभी प्रिंसिपलों, रजिस्ट्रारों और निदेशकों से अपील की कि वे अपनी संस्थाओं में चल रही NCC यूनिट्स को सक्रिय और लगातार सहयोग दें और कैडेटों को ट्रेनिंग, अनुभव, नेतृत्व विकास और व्यक्तित्व विकास के ज़्यादा से ज़्यादा मौके दें।
उन्होंने ज़ोर दिया कि NCC सिर्फ़ एक एक्स्ट्रा-करिकुलर एक्टिविटी नहीं है, बल्कि अनुशासित, आत्मविश्वासी, ज़िम्मेदार और सेवा-भाव वाले युवाओं को तैयार करने का एक अहम मंच है, जो उन्हें नेतृत्व की भूमिका निभाने और देश के लिए सार्थक योगदान देने के काबिल बनाता है।
कॉन्फ्रेंस का समापन इस संकल्प के साथ हुआ कि इसमें शामिल संस्थाओं के प्रमुख NCC गतिविधियों को मज़बूत करेंगे और NCC कैडेटों के सर्वांगीण विकास और भविष्य की सफलता के लिए ज़्यादा सहयोगी माहौल बनाएंगे।
